Konuyla ilgili en yetkili isimlerden SGK Başuzmanı İsa Karakaş, “Kıdem tazminatı kazanılmış bir haktır, asla ortadan kaldırılamaz” diyerek endişelere son noktayı koydu. Ancak Karakaş, TES’in finansmanıyla ilgili kıdem tazminatını işaret eden kritik bir detayı da paylaştı. Peki, TES ne zaman başlayacak ve maaşlardan kesinti olacak mı?
Çalışanların yıllardır en büyük endişe kaynaklarından biri olan “kıdem tazminatı kalkacak mı?” sorusuna SGK Başuzmanı İsa Karakaş’tan net bir yanıt geldi. Karakaş, son günlerde Orta Vadeli Program (OVP) ile tekrar alevlenen tartışmalara karşı, “Kıdem tazminatına asla bir şey olmayacak. Kazanılmış bir hakkın ortadan kaldırılması mümkün değil. Çalışanlar panik yapmasın,” ifadelerini kullanarak mevcut hakların koruma altında olduğunu kesin bir dille belirtti.
Tartışmaların merkezinde yer alan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), 2026-2028 dönemini kapsayan OVP’de yer alan en önemli projelerden biri. Sistemin temel amacı, mevcut Sosyal Güvenlik Sistemini destekleyerek çalışanlara emeklilik döneminde ek bir gelir sağlamak ve ülke içi tasarrufları artırmak. Plana göre TES’in 30 Haziran 2026’ya kadar hayata geçirilmesi hedefleniyor. Ancak İsa Karakaş, önceki OVP’lerde de benzer hedefler konulduğunu fakat uygulamanın ertelendiğini hatırlatarak tarihin kesin olmadığını belirtti.
İsa Karakaş, kıdem tazminatının hukuken kaldırılmayacağını belirtse de TES’in finansman modeline ilişkin kafa karıştıran bir noktaya dikkat çekti. Mevcut durumda işverenlerin SGK ve işsizlik sigortası primleriyle birlikte %37,75’lik bir yük altında olduğunu belirten Karakaş, “Buna ek bir prim yükünü ne işçi ne işveren kaldırabilir. TES’in kıdem tazminatı aktarılmadan yürürlüğe alınması mümkün değil,” dedi. Bu ifade, kıdem tazminatının mevcut haliyle korunacağı ancak yeni biriken kıdem haklarının veya bir kısmının TES fonuna aktarılmasının formüller arasında olduğu şeklinde yorumlandı.
Henüz resmi bir taslak yayınlanmamış olsa da kulislerde konuşulan en önemli detay, çalışan maaşlarından yapılması planlanan kesinti. Sistemin, Otomatik Katılımlı BES’in gelişmiş bir versiyonu olması ve çalışan maaşlarından %3 oranında bir kesinti yapılması öngörülüyor. Bu durumun, özellikle asgari ücretle geçinen milyonlarca çalışanın bütçesini zorlayabileceği endişesi hakim. Kamu çalışanlarının sisteme daha kolay entegre edilebileceği, ancak özel sektör ve düşük gelirli çalışanlar için modelin nasıl işleyeceği merak konusu.
KAYNAK SOURCE: HABER MERKEZİ
Akbank, maaşını taşıyan veya taahhüdünü yenileyen emeklilere 15 bin TL’ye varan promosyonun yanı sıra ek avantajlarla toplamda 30 bin TL’ye ulaşan nakit ödül imkânı sunuyor. 15 bin TL’ye varan promosyon Akbank’ın duyurduğu kampanya kapsamında maaşını bankaya taşıyan ya da mevcut taahhüdünü yenileyen emekliler, 15 bin TL’ye kadar nakit promosyon kazanıyor. Ek fırsatlarla ödül 30 bin […]
Türkiye’de sosyal güvenlik sistemine yönelik reform çalışmaları kapsamında, milyonlarca ev hanımını ilgilendiren önemli bir adım atılıyor. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından 2025 yılının “Aile Yılı” ilan edilmesiyle birlikte Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, aile bütünlüğünü ve sosyal güvenceyi güçlendirmeyi hedefleyen yeni destekleri devreye sokuyor. Bunlardan en dikkat çekeni ise çalışmayan kadınlara yönelik devlet destekli emeklilik […]
İş gücü kaybı yaşayan sigortalılar, yalnızca 5 yıl prim ödeyerek yaş şartına bakılmaksızın emeklilik hakkı elde edebiliyor. Emeklilik Şartları Genel Olarak Neler? Normal emeklilik koşulları; Sigortalılık süresi, Prim günü, Yaş şartı kriterlerine bağlı olarak belirleniyor. 4A (SSK), 4B (Bağ-Kur) ve 4C (Emekli Sandığı) kapsamında çalışanlar için bu koşullar farklılık gösteriyor. Ancak SGK mevzuatı, bazı özel […]
Yapılan küçük bir planlama hatası, yıllarca fazladan prim ödemenize, daha düşük maaş almanıza ve hatta hayalini kurduğunuz emekliliğinizi yıllarca ertelemenize neden olabilir. Yılların tecrübesiyle söyleyebilirim ki, bilinçsizce atılan her adım, geleceğinizden çalınan bir parçadır. Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun’un son uyarıları da tam olarak bu kritik noktalara parmak basıyor. İşte emeklilik planınızı bugünden gözden geçirmenizi […]
Bankalar, müşterilerine 36 aydan 120 aya kadar değişen vadelerle arsa kredisi imkânı sağlıyor. İşte 2025 itibarıyla bankaların güncel arsa kredisi seçenekleri ve şartları… Arsa Kredisi Nedir, Kimler Kullanabilir? Arsa kredisi, bireylerin imarlı arsa satın almak amacıyla bankalardan kullandıkları finansman türüdür. Konut kredilerinden farklı olarak, arsa kredilerinde hem vade süresi hem de kredi oranları bankalara göre […]
Yılların tecrübesiyle söyleyebilirim ki, bir aktüel kataloğu ne zaman bu kadar net bir tema üzerine yoğunlaşsa, o hafta hem kalite hem de fiyat açısından kaçırılmayacak fırsatlar sunar. Bu hafta sonunun yıldızları ise hiç şüphesiz evimizin neşesi patili dostlarımız ve geleceğimizin teminatı olan çocuklarımız. Gelin, ŞOK’un 27 – 30 Eylül tarihleri arasında geçerli olacak bu dopdolu […]
