Devlet Memurları Konfederasyonu (Memur-Sen), milyonlarca kamu çalışanını yakından ilgilendiren maaş promosyonları konusunda dikkat çeken bir adım attı. Konfederasyon tarafından yapılan açıklamada, kamu bankalarının ihalelerde danışıklı hareket ettiği iddia edildi.
Memur-Sen, promosyon ihalelerinde rekabetçi ortamın ortadan kaldırıldığını belirterek şu ifadeleri kullandı: “Son dönemde yapılan ihalelerde bankaların büyük kısmı teklif vermemekte, yalnızca tek bir banka ihaleye katılmaktadır. Halen protokolü devam eden kurumlara ise hiçbir banka teklif sunmamaktadır. Bu durum bankaların aralarında anlaşarak veya uyumlu eylem içinde hareket ettiğini göstermektedir.”
Konfederasyonun açıklamasında, bu uygulamanın memurların ekonomik haklarını doğrudan olumsuz etkilediği vurgulandı.
“Bankaların danışıklı hareket etmesi, promosyon bedellerinin düşük kalmasına yol açmakta, memurların elde edeceği ek gelir azalmakta ve telafisi güç zararlar doğmaktadır. Kamu çalışanlarının hakkı olan bu promosyon ödemeleri, bankaların rekabetten uzak tutumu nedeniyle ciddi ölçüde düşmektedir.”
Memur-Sen, kamu bankalarının sergilediği tavrın yalnızca çalışanları değil, aynı zamanda kamu kurumlarını da olumsuz etkilediğini belirtti.
Başvuruda, 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun’a atıfta bulunuldu. Bu kapsamda, kamu bankalarının promosyon ihalelerinde rekabeti bozucu nitelikte davranış sergileyip sergilemediğinin araştırılması talep edildi.
Konfederasyon, Rekabet Kurumu’na çağrı yaparak şu taleplerde bulundu:
Kamu bankalarının davranışlarının incelenmesi
İhlal tespit edilirse soruşturma açılması
Rekabeti engelleyen uygulamalara yaptırım uygulanması
Memur-Sen’in çıkışı sonrası “maaş promosyonu” kavramı yeniden gündeme geldi.
Tanım: Kamu kurumlarında çalışanların maaşlarının belirli bir banka üzerinden ödenmesi karşılığında, banka tarafından personele topluca verilen nakit ödemedir.
Amaç: Hem maaşların düzenli şekilde ödenmesi hem de memurlara ek gelir sağlanmasıdır.
Uygulama: Promosyon tutarı, kurumun personel sayısına, maaş ortalamasına ve anlaşma süresine göre değişmektedir.
Maaş promosyon ihaleleri genellikle şu adımlarla gerçekleşiyor:
Kurum, bankaları davet ederek ihaleye çıkar.
Bankalar, kurumun personel sayısı ve maaş ortalamasına göre teklif verir.
En yüksek teklifi sunan banka ile anlaşma yapılır.
Promosyon ödemesi, anlaşma süresine göre genellikle 3 ila 5 yıl için peşin yapılır.
Ancak Memur-Sen’in iddiasına göre son dönemde ihalelere yeterli sayıda banka katılmıyor, bu da rekabeti ortadan kaldırarak promosyon rakamlarını aşağı çekiyor.
Akbank, maaşını taşıyan veya taahhüdünü yenileyen emeklilere 15 bin TL’ye varan promosyonun yanı sıra ek avantajlarla toplamda 30 bin TL’ye ulaşan nakit ödül imkânı sunuyor. 15 bin TL’ye varan promosyon Akbank’ın duyurduğu kampanya kapsamında maaşını bankaya taşıyan ya da mevcut taahhüdünü yenileyen emekliler, 15 bin TL’ye kadar nakit promosyon kazanıyor. Ek fırsatlarla ödül 30 bin […]
Türkiye’de sosyal güvenlik sistemine yönelik reform çalışmaları kapsamında, milyonlarca ev hanımını ilgilendiren önemli bir adım atılıyor. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından 2025 yılının “Aile Yılı” ilan edilmesiyle birlikte Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, aile bütünlüğünü ve sosyal güvenceyi güçlendirmeyi hedefleyen yeni destekleri devreye sokuyor. Bunlardan en dikkat çekeni ise çalışmayan kadınlara yönelik devlet destekli emeklilik […]
İş gücü kaybı yaşayan sigortalılar, yalnızca 5 yıl prim ödeyerek yaş şartına bakılmaksızın emeklilik hakkı elde edebiliyor. Emeklilik Şartları Genel Olarak Neler? Normal emeklilik koşulları; Sigortalılık süresi, Prim günü, Yaş şartı kriterlerine bağlı olarak belirleniyor. 4A (SSK), 4B (Bağ-Kur) ve 4C (Emekli Sandığı) kapsamında çalışanlar için bu koşullar farklılık gösteriyor. Ancak SGK mevzuatı, bazı özel […]
Yapılan küçük bir planlama hatası, yıllarca fazladan prim ödemenize, daha düşük maaş almanıza ve hatta hayalini kurduğunuz emekliliğinizi yıllarca ertelemenize neden olabilir. Yılların tecrübesiyle söyleyebilirim ki, bilinçsizce atılan her adım, geleceğinizden çalınan bir parçadır. Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun’un son uyarıları da tam olarak bu kritik noktalara parmak basıyor. İşte emeklilik planınızı bugünden gözden geçirmenizi […]
Bankalar, müşterilerine 36 aydan 120 aya kadar değişen vadelerle arsa kredisi imkânı sağlıyor. İşte 2025 itibarıyla bankaların güncel arsa kredisi seçenekleri ve şartları… Arsa Kredisi Nedir, Kimler Kullanabilir? Arsa kredisi, bireylerin imarlı arsa satın almak amacıyla bankalardan kullandıkları finansman türüdür. Konut kredilerinden farklı olarak, arsa kredilerinde hem vade süresi hem de kredi oranları bankalara göre […]
Yılların tecrübesiyle söyleyebilirim ki, bir aktüel kataloğu ne zaman bu kadar net bir tema üzerine yoğunlaşsa, o hafta hem kalite hem de fiyat açısından kaçırılmayacak fırsatlar sunar. Bu hafta sonunun yıldızları ise hiç şüphesiz evimizin neşesi patili dostlarımız ve geleceğimizin teminatı olan çocuklarımız. Gelin, ŞOK’un 27 – 30 Eylül tarihleri arasında geçerli olacak bu dopdolu […]
