Sosyal Güvenlik mevzuatımızda staj ve çıraklık döneminde iş kazası, meslek hastalığı ve hastalık primleri yatırılır. Bu primler, halk arasında “kısa vadeli sigorta kolları” olarak bilinir ve yalnızca sağlık güvencesi sağlar. Ancak emeklilik için esas olan, yaşlılık, malullük ve ölüm sigortasını kapsayan “uzun vadeli sigorta kolları” primlerinin ödenmesidir.
Staj ve çıraklık sigortası girişi, sigorta numarası verilmesi ve bu numarayla işe başlanması anlamına gelirken, uzun vadeli sigorta primlerinin yatırılması, yani emeklilik için geçerli olan ilk primin ödenmesi, staj bitiminde normal bir işe girişle gerçekleşir. İşte tam da bu noktada, ilk sigorta giriş tarihini emeklilik başlangıcı olarak kabul etmek isteyen on binlerce staj mağdurunun talebi oluşmaktadır.
2023 yılında çıkan EYT Yasası, 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olan milyonlarca vatandaşı emekli etmeyi hedefledi. Bu büyük düzenleme gündemdeyken, birçok sosyal güvenlik uzmanı “EYT gelirse, staj gelmez” yorumunda bulunmuştu. Bu öngörü, gerçekleşen senaryonun özeti niteliğindedir.
Hükümet, finansal ve yasal olarak önceliği, yıllardır toplumsal bir sorun haline gelen EYT’yi çözmeye verdi. Dolayısıyla, staj mağduriyetinin giderilmesine yönelik kapsamlı bir yasal çalışma, EYT paketine dahil edilmedi. Bu durum, staj başlangıcının emeklilik primi sayılması beklentisinde olanları hayal kırıklığına uğrattı.
EYT Yasası’nın üzerinden yaklaşık iki yıl geçti ve staj mağduriyeti sorunu, kendi başına bir mücadele alanı haline geldi. Mağdurların kurduğu dernekler ve platformlar, seslerini duyurmaya devam ediyor. Ancak, şu ana kadar hükümet kanadından konuya ilişkin somut bir yasal düzenleme sinyali verilmiş değil.
Önümüzdeki dönemde, ekonomik dengeler ve siyasi takvimler, bu konunun yeniden ne kadar gündeme geleceğini belirleyecek. Ancak mevcut durumda, staj ve çıraklık sigortası girişlerinin emeklilik başlangıcı sayılmasına yönelik bir yasa teklifi veya somut bir çalışma bulunmuyor. Bu durum, mağdurların beklentilerini sürdürdüğü ancak yakın zamanda bir çözümün ufukta görünmediği bir tablo çiziyor.
Vatan Gazetesi Yazarı İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı Mert Nayır son yazısında, staj düzenlemesi konusunu ele aldı.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar için gerçekleştirilmesi muhtemel değişimlere dair yazmış olduğu yazısında, staj konusunda gündeme getirilen talepleri değerlendiren İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, hükümetin atabileceği adımları yorumları. Staj düzenlemesi konusunda bir düzenleme olmayacağını öngördülüğünü ifade eden Mert Nayır şu ifadelere yer verdi.
EYT sorununun çözüleceğini vadeden bir hükümetten ayrıca staj mağdurlarının sorunlarının çözülmesini beklemek hayal kurmak olur. Zaten staj mağdurlarının da büyük bir kısmını EYT’liler oluşturuyor. Açıkçası EYT gelirse, staj gelmez diyebiliriz.”
Kaynak: (Source) Haber Merkezi
Akbank, maaşını taşıyan veya taahhüdünü yenileyen emeklilere 15 bin TL’ye varan promosyonun yanı sıra ek avantajlarla toplamda 30 bin TL’ye ulaşan nakit ödül imkânı sunuyor. 15 bin TL’ye varan promosyon Akbank’ın duyurduğu kampanya kapsamında maaşını bankaya taşıyan ya da mevcut taahhüdünü yenileyen emekliler, 15 bin TL’ye kadar nakit promosyon kazanıyor. Ek fırsatlarla ödül 30 bin […]
Türkiye’de sosyal güvenlik sistemine yönelik reform çalışmaları kapsamında, milyonlarca ev hanımını ilgilendiren önemli bir adım atılıyor. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından 2025 yılının “Aile Yılı” ilan edilmesiyle birlikte Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, aile bütünlüğünü ve sosyal güvenceyi güçlendirmeyi hedefleyen yeni destekleri devreye sokuyor. Bunlardan en dikkat çekeni ise çalışmayan kadınlara yönelik devlet destekli emeklilik […]
İş gücü kaybı yaşayan sigortalılar, yalnızca 5 yıl prim ödeyerek yaş şartına bakılmaksızın emeklilik hakkı elde edebiliyor. Emeklilik Şartları Genel Olarak Neler? Normal emeklilik koşulları; Sigortalılık süresi, Prim günü, Yaş şartı kriterlerine bağlı olarak belirleniyor. 4A (SSK), 4B (Bağ-Kur) ve 4C (Emekli Sandığı) kapsamında çalışanlar için bu koşullar farklılık gösteriyor. Ancak SGK mevzuatı, bazı özel […]
Yapılan küçük bir planlama hatası, yıllarca fazladan prim ödemenize, daha düşük maaş almanıza ve hatta hayalini kurduğunuz emekliliğinizi yıllarca ertelemenize neden olabilir. Yılların tecrübesiyle söyleyebilirim ki, bilinçsizce atılan her adım, geleceğinizden çalınan bir parçadır. Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun’un son uyarıları da tam olarak bu kritik noktalara parmak basıyor. İşte emeklilik planınızı bugünden gözden geçirmenizi […]
Bankalar, müşterilerine 36 aydan 120 aya kadar değişen vadelerle arsa kredisi imkânı sağlıyor. İşte 2025 itibarıyla bankaların güncel arsa kredisi seçenekleri ve şartları… Arsa Kredisi Nedir, Kimler Kullanabilir? Arsa kredisi, bireylerin imarlı arsa satın almak amacıyla bankalardan kullandıkları finansman türüdür. Konut kredilerinden farklı olarak, arsa kredilerinde hem vade süresi hem de kredi oranları bankalara göre […]
Yılların tecrübesiyle söyleyebilirim ki, bir aktüel kataloğu ne zaman bu kadar net bir tema üzerine yoğunlaşsa, o hafta hem kalite hem de fiyat açısından kaçırılmayacak fırsatlar sunar. Bu hafta sonunun yıldızları ise hiç şüphesiz evimizin neşesi patili dostlarımız ve geleceğimizin teminatı olan çocuklarımız. Gelin, ŞOK’un 27 – 30 Eylül tarihleri arasında geçerli olacak bu dopdolu […]
