Özel sektörde geçerli olan bu uygulama, emekli aylığının devam etmesini sağlarken ek gelir imkânı sunuyor. Kamu kurumlarında ise farklı kurallar uygulanıyor.
Hayat pahalılığı karşısında emekli aylıkları yetersiz kaldığında, birçok emekli yeniden iş yaşamına dönmek istiyor. Uzmanlara göre SGDP, bu noktada devreye girerek emekli maaşının kesilmesini önlüyor. Böylece emekliler hem aylıklarını almaya devam ediyor hem de çalıştıkları kurumdan maaş elde ediyor.
2008 yılı Ekim ayından önce sigortalı olan emekliler, özel sektörde SGDP kapsamında çalışabiliyor.
Emekliden yalnızca yüzde 7,5 oranında prim kesiliyor.
İşveren ise yüzde 22,5 oranında prim ödüyor.
Emekli, aylığını almaya devam ederken sosyal güvenlik güvencelerinden de yararlanıyor.
Uzmanların açıklamalarına göre genel bütçe kapsamındaki kurumlar, belediyeler ve sosyal güvenlik kuruluşlarında çalışan emeklilerin maaşlarını kestirmeleri gerekiyor. Bu kişiler SGDP’den faydalanamıyor, tam sigorta primi ödeyerek çalışmaya devam edebiliyor.
Kendi adına iş yeri açan, şirket ortağı olan ya da bağımsız çalışan emekliler Bağ-Kur kapsamında değerlendiriliyor. Bu kişilerden SGDP kesintisi yapılmıyor. Ancak bu model, ikinci bir emeklilik hakkı veya ek maaş artışı sağlamıyor.
SGDP sayesinde emekliler, maaşlarını kaybetmeden özel sektörde çalışabiliyor. Emekliden yüzde 7,5, işverenden ise yüzde 22,5 prim kesiliyor. Kamu kurumlarında ise maaş kesintisi zorunlu. Kendi işini kuran emekliler Bağ-Kur kapsamında değerlendiriliyor.
Akbank, maaşını taşıyan veya taahhüdünü yenileyen emeklilere 15 bin TL’ye varan promosyonun yanı sıra ek avantajlarla toplamda 30 bin TL’ye ulaşan nakit ödül imkânı sunuyor. 15 bin TL’ye varan promosyon Akbank’ın duyurduğu kampanya kapsamında maaşını bankaya taşıyan ya da mevcut taahhüdünü yenileyen emekliler, 15 bin TL’ye kadar nakit promosyon kazanıyor. Ek fırsatlarla ödül 30 bin […]
Türkiye’de sosyal güvenlik sistemine yönelik reform çalışmaları kapsamında, milyonlarca ev hanımını ilgilendiren önemli bir adım atılıyor. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından 2025 yılının “Aile Yılı” ilan edilmesiyle birlikte Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, aile bütünlüğünü ve sosyal güvenceyi güçlendirmeyi hedefleyen yeni destekleri devreye sokuyor. Bunlardan en dikkat çekeni ise çalışmayan kadınlara yönelik devlet destekli emeklilik […]
İş gücü kaybı yaşayan sigortalılar, yalnızca 5 yıl prim ödeyerek yaş şartına bakılmaksızın emeklilik hakkı elde edebiliyor. Emeklilik Şartları Genel Olarak Neler? Normal emeklilik koşulları; Sigortalılık süresi, Prim günü, Yaş şartı kriterlerine bağlı olarak belirleniyor. 4A (SSK), 4B (Bağ-Kur) ve 4C (Emekli Sandığı) kapsamında çalışanlar için bu koşullar farklılık gösteriyor. Ancak SGK mevzuatı, bazı özel […]
Yapılan küçük bir planlama hatası, yıllarca fazladan prim ödemenize, daha düşük maaş almanıza ve hatta hayalini kurduğunuz emekliliğinizi yıllarca ertelemenize neden olabilir. Yılların tecrübesiyle söyleyebilirim ki, bilinçsizce atılan her adım, geleceğinizden çalınan bir parçadır. Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun’un son uyarıları da tam olarak bu kritik noktalara parmak basıyor. İşte emeklilik planınızı bugünden gözden geçirmenizi […]
Bankalar, müşterilerine 36 aydan 120 aya kadar değişen vadelerle arsa kredisi imkânı sağlıyor. İşte 2025 itibarıyla bankaların güncel arsa kredisi seçenekleri ve şartları… Arsa Kredisi Nedir, Kimler Kullanabilir? Arsa kredisi, bireylerin imarlı arsa satın almak amacıyla bankalardan kullandıkları finansman türüdür. Konut kredilerinden farklı olarak, arsa kredilerinde hem vade süresi hem de kredi oranları bankalara göre […]
Yılların tecrübesiyle söyleyebilirim ki, bir aktüel kataloğu ne zaman bu kadar net bir tema üzerine yoğunlaşsa, o hafta hem kalite hem de fiyat açısından kaçırılmayacak fırsatlar sunar. Bu hafta sonunun yıldızları ise hiç şüphesiz evimizin neşesi patili dostlarımız ve geleceğimizin teminatı olan çocuklarımız. Gelin, ŞOK’un 27 – 30 Eylül tarihleri arasında geçerli olacak bu dopdolu […]
