Türkiye’de milyonlarca çalışan için emeklilik, uzun yıllar süren prim ödemeleri ve yaş koşullarının tamamlanmasıyla mümkün oluyor. Ancak Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), bazı sigortalılara özel düzenlemelerle eksik prim gününe rağmen emeklilik hakkı tanıyor. Bu kapsamda, yalnızca 4500 prim günü bulunan kişiler de kısmi emeklilik yoluyla maaş almaya başlayabiliyor.
Normal koşullarda SGK, eksik prim gününe sahip kişilere doğrudan emeklilik hakkı vermez. Ancak belirli şartları yerine getiren çalışanlara istisnai bir hak tanınıyor. Bu hak, kamuoyunda “kısmi emeklilik” olarak biliniyor. Sistemden faydalanmak isteyenlerin hem prim günü şartını hem de yaş koşulunu karşılamaları gerekiyor. Yani yalnızca primin varlığı yeterli olmuyor; yaş sınırının dolması da şart kabul ediliyor.
Kısmi emeklilik hakkı özellikle 1999 sonrası ilk defa sigortalı olanlara tanınıyor. Bu kapsamdaki kişilerin en az 4500 prim gününü tamamlamış olmaları gerekiyor. Bunun yanında yaş koşulu da oldukça belirleyici.
Kadın sigortalılar için 58 yaş,
Erkek sigortalılar için 60 yaş tamamlanmış olmalı.
Bu iki şart yerine getirildiğinde, prim günleri 4500 olan kişiler emeklilik başvurusunda bulunabiliyor. Uygulamada, bu düzenleme “emeklilik piyangosu” olarak adlandırılıyor çünkü çoğu kişi prim gününü dolduramazken yaş şartını tamamladığında bu fırsatı değerlendirebiliyor.
SGK, kısmi emeklilik düzenlemesiyle hem prim gününü tamamlayamayan sigortalılara bir çıkış kapısı açıyor hem de sistemdeki dengeleri korumayı hedefliyor. Normal emeklilik için gerekli prim gün sayısı 7200 civarında iken, bu kişiler yalnızca 4500 günle emekli olabiliyor. Bu, özellikle kesintili çalışma hayatı olan ya da uzun süre sigortalı çalışamayan kişiler için büyük bir avantaj sağlıyor.
Uzmanlar, 4500 gün primle emekliliğin “son şans” niteliği taşıdığını vurguluyor. Çünkü normal şartlarda 7200 prim günü tamamlanamayanlar emeklilik hakkı elde edemez. Ancak 4500 günü dolduran ve yaşını tamamlayan sigortalılar için bir istisna söz konusu. Bu nedenle, eksik primi olan ancak belirli bir yaşa ulaşan vatandaşlar için bu düzenleme adeta bir çıkış yolu oluyor.
Kısmi emeklilikten yararlanmak isteyenlerin en çok merak ettiği konu ise alacakları emekli maaşı. SGK uzmanları, 4500 gün primle emekli olanlarla 7200 gün prim ödeyenler arasında maaş açısından büyük bir fark olmadığını belirtiyor. Bunun temel nedeni, emekli aylıklarının çoğunlukla asgari seviyeye yakın hesaplanması. Eğer primler yüksek kazanç üzerinden ödenmemişse, maaşlar zaten en düşük emekli aylığı seviyesinde oluyor. Dolayısıyla 4500 gün ile emekli olanların da, 7200 günle emekli olanların da aylıkları çoğu durumda birbirine yakın.
Kimler yararlanabilir?
4500 gün primle emeklilik hakkı, özellikle şu gruplar için önem taşıyor:
Çalışma hayatına geç başlayanlar,
Uzun süre sigortasız çalışanlar,
Doğum, askerlik veya işsizlik nedeniyle prim gününü tamamlayamayanlar,
1999 sonrası sigortalı olup yaş şartını doldurmuş kişiler.
Bu kişiler için SGK’nın sunduğu kısmi emeklilik, hayatlarının ilerleyen döneminde düzenli maaş alma imkânı sağlıyor.
Uzmanlardan uyarı
Sosyal güvenlik uzmanları, kısmi emeklilik hakkının iyi değerlendirilmesi gerektiğini vurguluyor. Çünkü emeklilik başvurusu yapıldığında maaş bağlanıyor ve bu maaş üzerinden ömür boyu ödeme alınıyor. Daha yüksek prim yatırma şansı olanların, maaşlarının biraz daha yüksek olması için prim günlerini artırmaları öneriliyor. Ancak prim tamamlama imkânı olmayanlar için 4500 gün, kaçırılmaması gereken bir fırsat olarak öne çıkıyor.
Türkiye’de milyonlarca çalışan için emeklilik, yalnızca yaş ve prim günleriyle değil, aynı zamanda farklı düzenlemelerle de şekilleniyor. 4500 gün primle kısmi emeklilik, eksik günü olan vatandaşlara yeni bir umut kapısı açıyor. Yaş koşulunu yerine getirenler için bu sistem, emeklilik yolunda önemli bir kolaylık sunuyor
Raporda Merkez Bankası’nın politika faizini %39’a çekebileceği, 2025 enflasyonunun %28 olacağı ve dolar/TL’nin yıl sonunda 46 seviyesine ulaşacağı öngörülüyor. Banka, büyüme beklentilerini de yukarı yönlü revize etti. JPMorgan Türkiye Faiz Beklentisini Güncelledi Bankanın raporuna göre, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nın politika faizini kademeli olarak düşürmesi bekleniyor. Eylül ayında 200 baz puanlık indirimle %41’den %39’a gerileyecek faiz, […]
Küçük ölçekli üreticilerin finansmana erişimini kolaylaştırmayı amaçlayan KOSGEB, çiftçilere yönelik hibe kredi desteğini 2025 yılında da sürdürüyor. Programdan yararlanmak isteyenler için yaş, faaliyet alanı ve hayvan varlığı gibi kriterler bulunuyor. Verilere göre bu destek, kırsalda üretimi artırmak ve genç çiftçilerin tarıma yönelmesini sağlamak için uygulanıyor. Kimler destekten yararlanabilir? KOSGEB çiftçi desteği için başvuracak kişilerin Türkiye […]
Türkiye’de emeklilik koşulları, Sosyal Güvenlik Kurumu’na yapılan ilk prim ödemesi tarihine göre şekilleniyor. Bu tarih, hem prim gün sayısını hem de yaş şartını doğrudan etkiliyor. 5000 gün prim ödeyen çalışanlar, belirlenen yaş sınırını da tamamladığında emeklilik hakkına ulaşabiliyor. 1981 öncesinde ilk primini yatıran kadın çalışanlar için emeklilik yaşı 38 olarak belirleniyor. Aynı dönemde sigorta girişi […]
10 yılı aşkın süredir ekonomi alanında edindiğim gözlemler Türkiye’de sosyal güvenlik sisteminin sürekli revizyon ihtiyacı olduğunu gösteriyor. Emeklilik döneminde yaşam standardını korumak için ek gelir sağlayan sistemlerin önemi giderek artıyor. İşte bu nedenle tamamlayıcı emeklilik adımı kritik bir dönüm noktası olarak görülüyor. Mevcut Emeklilik Sistemi ve EYT’nin Ardından Son yıllarda en büyük düzenlemelerden biri EYT […]
Ekonomi editörlüğünde uzun yıllardır gördüğüm üzere, bu tür faizsiz kredi kampanyaları özellikle piyasada likiditeye erişimi kolaylaştırırken, müşteriler için cazip bir kapı aralıyor. Şimdi gelin, Enpara’nın sunduğu bu fırsatın ayrıntılarını birlikte inceleyelim. Faizsiz Kredi Kampanyasının Detayları Enpara’nın açıkladığı kampanya şartları oldukça net: Kredi Tutarı: 75.000 TL’ye kadar Faiz Oranı: %0 Vade Süresi: 6 ay Hedef Kitle: […]
Banka, 100.000 TL’ye kadar borç kapama kredisi sunarak müşterilerin farklı bankalardaki borçlarını tek çatı altında toplamasına imkân tanıyor. Düşük faiz oranları ve esnek ödeme seçenekleriyle öne çıkan bu kredi, ödeme planlarını düzenlemek isteyenler için önemli bir fırsat sağlıyor. Borçlar Tek Çatı Altında Toplanıyor Kampanya kapsamında vatandaşlar, mevcut kredi ve kredi kartı borçlarını birleştirerek daha uygun […]
